北区
四川省中西医结合医院
关于传承创新人才储备遴选的通知
为贯彻落实“传承精华、守正创新”要求、助力医院国家重点中医院建设，医院现面向院内、院外公开遴选一批以业务技术能力为核心，兼具创新思维、业务精专、科学管理的传承创新人才。现将有关事项通知如下：
一 、遴选对象
（一）院内所有在岗人员（含在编人员、招聘人员）；
（二）院外有加盟我院意向的人员。
二、申报条件
（一）院内职工申报：年龄、学历、专业均不限；管理、医疗、药事、护理和医技等各级各类人员均可报名。
（二）院外人员申报：
1.医生应具备硕士及以上学历、住院医师规培证（具有中级及以上职称者不作此要求）、医师资格证、执业证。
2.护士应具备本科及以上学历，护士资格证。
3.其他人员须具有本科及以上学历。
4.应届毕业生报名后，须在我院轮岗满1年，方可参加遴选。
5.非应届毕业生，具有三甲医院工作1年及以上经历者，三乙、二甲医院工作3年及以上经历者，无须在我院轮岗即可参加遴选。
三、申报专业
申报人依据《四川省中西医结合医院传承创新人才储备遴选专业目录》选择主方向1个，备选方向1个。
四、遴选方式
实行“自主报名、公开遴选、组织选派”的方式。
五、培训期限
培训期限为12-24个月。
六、待遇标准
培训期间按以下标准执行。
（一）基本工资：院内职工的原有身份保留，原工资待遇不变；院外人员按医院同级同类人员的基本工资标准执行。
（二）绩效标准：
1.管理人员：每人定额发放5000元/月；
2.护理、药学人员：每人定额发放6000元/月；
3.医、技初级人员：每人定额发放7000元/月；
4.医、技中级及以上人员：每人定额发放8000元/月。
（三）福利待遇：
1.保险和公积金：医院为培训人员缴纳保险和住房公积金。院内职工的原缴纳标准不变。院外人员按医院同级同类人员的标准缴纳。
2.与医院在岗职工享受同等福利和待遇。
（四）其他：工龄、院龄连续计算。
七、履约责任
申报人员须与医院签订《传承创新人才培训履约协议》，约定服务期限。
八、其他
（一）自通知发布之日起开始报名。
（二）院内人员报名请填写《传承创新人才储备申报表》（院内），院外人员报名请填写《传承创新人才储备申报表》（院外），并将《申报表》发邮箱scszxyjhyyrsb@126.com。
（三）联系人：杨松川。 联系电话：028-65585399
附件：四川省中西医结合医院传承创新人才储备管理办法（试行）
四川省中西医结合医院
2020年1月21日
《传承创新人才储备申报表》下载地址： /News/UploadFiles/file/20200122/20200122105412481248.docx
四川省中西医结合医院传承创新人才储备管理办法（试行）/News/UploadFiles/file/20200122/20200122110672767276.pdf
